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ENTRETIEN D'EMBAUCHE DE KRIBI CONTENAIRE TERMINAL AU SIÈGE DE L'INSTITUT UNIVERSITAIRE DES LEADERS

Date: July 18, 2025

Le [18 juillet 2025], un entretien d'embauche organisé par l'entreprise KCT s’est tenu au campus de l’Institut Universitaire des Leaders. Plusieurs candidats ont été reçus pour évaluer leurs compétences et leur adéquation avec les besoins de l’entreprise. L’entretien a permis aux recruteurs de mieux connaître les profils des postulants à travers des échanges individuels, portant sur leurs parcours académiques, leurs expériences professionnelles et leurs motivations.

Le jeudi 18 juillet 2025, l’entreprise KCT (Kribi Conteneurs Terminal) a organisé une session d’entretien d’embauche au campus de l’Institut Universitaire des Leaders, à Douala. Cet événement visait à identifier des profils qualifiés et motivés pour répondre aux besoins en main-d’œuvre dans le secteur portuaire et logistique.

Présentation de l’entreprise

KCT est une entreprise spécialisée dans la gestion des terminaux à conteneurs du Port Autonome de Kribi, un hub stratégique pour le commerce maritime en Afrique centrale. Elle joue un rôle clé dans l’import-export et la logistique portuaire.

Déroulement de la session

La journée a débuté par l’accueil des candidats suivie d’une brève présentation de KCT, de ses valeurs, et des opportunités de carrière. Les entretiens se sont ensuite déroulés individuellement.

Contenu des entretiens

Chaque candidat a été évalué sur :

Son parcours académique et/ou professionnel,

Ses compétences techniques ou administratives, selon le poste visé (ex. : manutention, gestion logistique, administratif, conduite, etc.),

Sa motivation personnelle à rejoindre KCT,

Son sens de la rigueur, de la discipline et de l’adaptabilité, des qualités essentielles dans l’environnement portuaire.


Certains entretiens comportaient aussi des questions de mise en situation ou de résolution de problèmes en lien avec les réalités du travail sur un terminal à conteneurs.

Objectifs de KCT

À travers cette campagne, KCT souhaite renforcer ses équipes en recrutant de jeunes talents dynamiques et prêts à s'investir dans un environnement exigeant, mais porteur de nombreuses perspectives.

Clôture et suite du processus

Les candidats ont été informés que les résultats seront communiqués dans les jours à venir, après délibération interne. KCT a salué l'intérêt des participants et remercié l’Institut Universitaire des Leaders pour l’accueil.